Σχετικά με το μάθημα

Μάθε να ηγείσαι με αυτογνωσία, ενσυναίσθηση και αποτελεσματικότητα — ξεκινώντας από τον εαυτό σου.

Ηγεσία δεν σημαίνει εξουσία· σημαίνει επιρροή, έμπνευση και συνειδητή δράση.
Στο σεμινάριο «Ηγεσία & Αυτοηγεσία», θα ανακαλύψεις πώς οι αρχές της σύγχρονης ηγεσίας μπορούν να εφαρμοστούν πρακτικά στην προσωπική και επαγγελματική σου ζωή.

Μέσα από ένα ισορροπημένο μείγμα θεωρίας, ψυχολογίας και εφαρμογών, θα μάθεις:

  • Πώς να παίρνεις καθαρές αποφάσεις χωρίς υπερανάλυση

  • Πώς να καλλιεργείς παρακίνηση στον εαυτό σου και στους άλλους

  • Πώς να αναθέτεις με εμπιστοσύνη, δημιουργώντας αυτόνομες ομάδες

  • Πώς να αναπτύσσεις ηγετικές συνήθειες που οδηγούν σε μακροπρόθεσμη επιτυχία

Το πρόγραμμα βασίζεται σε διεθνείς θεωρίες (Maslow, Herzberg, Deci & Ryan, Goleman) και μετατρέπει την ηγεσία από αφηρημένη έννοια σε καθημερινή δεξιότητα.

Εμφάνιση περισσοτέρων

Τι θα μάθετε;

  • Πώς να παίρνεις καθαρές αποφάσεις χωρίς υπερανάλυση
  • Πώς να καλλιεργείς παρακίνηση στον εαυτό σου και στους άλλους
  • Πώς να αναθέτεις με εμπιστοσύνη, δημιουργώντας αυτόνομες ομάδες
  • Πώς να αναπτύσσεις ηγετικές συνήθειες που οδηγούν σε μακροπρόθεσμη επιτυχία

Περιεχόμενο Μαθήματος

Η Ηγεσία ως Τέχνη Ισορροπίας και Επίγνωσης
Περιλαμβάνει: Τι είναι η ηγεσία (έννοια, επιρροή, όραμα, συνεργασία) Αυτοηγεσία: η αρχή της προσωπικής καθοδήγησης Εσωτερική πειθαρχία και ηγετική νοοτροπία Σύνδεση εσωτερικής και εξωτερικής ηγεσίας Θεμελιώδεις διαφορές ανάμεσα σε “manager” και “leader”

Η Παρακίνηση ως Καύσιμο της Ηγεσίας
Περιλαμβάνει: Θεωρίες παρακίνησης (Maslow, Herzberg) Εσωτερικά και εξωτερικά κίνητρα Θεωρία Αυτοδιάθεσης (Deci & Ryan) Ρόλος της αυτοπαρακίνησης στην αυτοηγεσία Παραδείγματα από πραγματικά εργασιακά περιβάλλοντα

Να Ηγείσαι του Εαυτού σου Πρώτα
Περιλαμβάνει: Ηγεσία ως επιρροή και έμπνευση Μετασχηματιστικός ηγέτης – 4 πυλώνες (όραμα, ενθάρρυνση, πρότυπο, εμπιστοσύνη) Σύνδεση ηγεσίας και αυτοηγεσίας Αυτοπαρακίνηση – προσωπική δέσμευση Πρακτικά παραδείγματα καθημερινής αυτοηγεσίας

Ανάθεση με Εμπιστοσύνη – Ενδυνάμωση στην Πράξη
Περιλαμβάνει: Τι είναι ανάθεση και γιατί αποτελεί δεξιότητα ηγεσίας Οφέλη της ανάθεσης (ενδυνάμωση, εμπιστοσύνη, ανάπτυξη) Πείραμα επιλογής: αυτονομία και παρακίνηση Ενδυνάμωση μέσω εμπιστοσύνης και συνεργασίας Κίνδυνοι κακής ανάθεσης (υπερφόρτωση, στασιμότητα, χαμηλό ηθικό) Βέλτιστες πρακτικές ανάθεσης Ανάθεση ως μέσο ανάπτυξης ανθρώπων και ομάδων

Η Ισορροπία της Αποτελεσματικής Ηγεσίας
Περιλαμβάνει: Η ισορροπία ανάμεσα σε αυτογνωσία, όραμα, στρατηγική και δράση Ο κύκλος της αποτελεσματικής ηγεσίας Ηγεσία που αναπαράγει ηγεσία (δημιουργία αυτόνομων ομάδων) Τέσσερις άξονες ισορροπίας: προσωπική αριστεία, ενδυνάμωση ομάδας, στρατηγική σκέψη, αποφασιστική δράση

Ηγεσία στην Καθημερινή Πράξη
Περιλαμβάνει: Μετατροπή θεωρίας σε πρακτικά βήματα Πρακτική εφαρμογή: αυτοαξιολόγηση, στόχοι, feedback Μακροπρόθεσμη επιτυχία: αξίες, όραμα, ομάδα Προκλήσεις στην ηγεσία (έλεγχος vs αυτονομία, χρόνος, δύσκολες συζητήσεις, κίνητρο) Υπέρβαση προκλήσεων: επικοινωνία, μάθηση, υποστήριξη

Η Ηγεσία ως Διαρκές Ταξίδι Εξέλιξης
Περιλαμβάνει: Μετρήσιμα αποτελέσματα ηγεσίας (δέσμευση, παραγωγικότητα, ικανοποίηση, καινοτομία) Η διαδρομή ανάπτυξης ηγέτη: αυτογνωσία, αυτοδιαχείριση, ενσυναίσθηση, επιρροή, επίδραση Τελικό μήνυμα: “Η ηγεσία ξεκινά από μέσα μας” Επιπλέον υλικό: πρακτικά βήματα, συνήθειες, εργαλεία αυτοαξιολόγησης, μακροπρόθεσμη στρατηγική ανάπτυξης

Αξιολογήσεις & Κριτικές Μαθητών

Καμία κριτική ακόμα
Καμία κριτική ακόμα